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Die Pandemie als doppeltes Brennglas - Corona und die Wiederkehr der Klassengesellschaft
Holst, Hajo; Fessler, Agnes; Niehoff, SteffenDer Beitrag beschäftigt sich mit der besonderen Klassendynamik der Corona-Pandemie. Gezeigt wird, dass zentrale arbeitsweltliche Auswirkungen - subjektive Infektionsrisiken, wirtschaftliche Lasten und mobiles Arbeiten - von starken vertikalen und horizontalen Klassenungleichhe...published 2021, Version 1.0.0Download -
Was zeichnet die digitale Transformation der Arbeitswelt aus? Ein Deutungsangebot jenseits von Großtheorien und disparater Empirie
Butollo, Florian; Feuerstein, Patrick; Krzywdzinski, MartinDie Digitalisierung stellt wohl den zentralen Debattenstrang über gegenwärtige Veränderungen der Arbeitswelt dar. Dystopische Prognosen stehen dabei optimistischen Vorhersagen recht unvermittelt gegenüber. Die Deutung jener Veränderungen, die durch die Digitalisierung auf betr...published 2021, Version 1.0.0Download -
Psychisch belastende Arbeitssituationen und Erkrankungen - die Frage der Kausalität
Voswinkel, StephanPsychische Erkrankungen gewinnen eine große Bedeutung in den Betrieben. Umstritten ist hierbei die Rolle der Arbeitsbedingungen. Der Beitrag präsentiert verschiedene psychisch belastende Arbeitssituationen, die in einem qualitativen, auf Basis narrativer Interviews in einem Lä...published 2021, Version 1.0.0Download -
Luxembourg Workplace Mobbing Scale (LWMS)
Sischka, P. E.; Schmidt, A. F.; Steffgen, G.The Luxembourg Workplace Mobbing Scale (LWMS) is a very brief (five-item) unidimensional instrument to assess workplace mobbing exposure in the general working population. It was validated in three different language versions (German, French, Luxembourgish). Using data collect...published 2021, Version 1.0Download -
Die Erwerbstätigkeit von Frauen in Minijobs: eine subjektorientierte Analyse (des-) integrativer Dynamiken atypischer Beschäftigung
Beckmann, FabianMinijobs haben sich seit den 1990er Jahren speziell für Frauen als stabiles Arbeitsmarktsegment etabliert und werden ebenso lange als prekäre Beschäftigungsform problematisiert. Die zentralen Prekaritätsachsen bilden die im Vergleich zu sozialversicherungspflichtig Beschäftigt...published 2020, Version 1.0.0Download -
Was ist "manageriale Reflexion" oder wie praxisrelevant sind Diskurse von Fach- und Führungskräften im Kontext von Präventionskultur? Replik auf die Replik von Kaspar Molzberger
Schmitt-Howe, BrittaEs handelt sich um eine Replik auf die Replik von Kaspar Molzberger "Rekonstruktive Organisationsforschung zwischen managerialer Reflexion und betrieblicher Alltagspraxis: eine Replik auf den Beitrag von Britta Schmitt-Howe zu sicherheits- und gesundheitsbezogenen Präventionsk...published 2020, Version 1.0.0Download -
Rekonstruktive Organisationsforschung zwischen managerialer Reflexion und betrieblicher Alltagspraxis: eine Replik auf den Beitrag von Britta Schmitt-Howe zu sicherheits- und gesundheitsbezogenen Präventionskulturen als Elemente von Organisationskultur
Molzberger, KasparEs handelt sich um eine Replik zum Beitrag von Britta Schmitt-Howe "Dokumentarische Interpretationen von Interviews mit Unternehmensleitung, Betriebsrat und Expert*innen zu Prävention als Element von Organisationskultur" (https://doi.org/10.21241/ssoar.70918).published 2020, Version 1.0.0Download -
Dokumentarische Interpretationen von Interviews mit Unternehmensleitung, Betriebsrat und Expert*innen zu Prävention als Element von Organisationskultur
Schmitt-Howe, Brittapublished 2020, Version 1.0.0Download -
Betriebsräte und Digitalisierung: Beispiele erfolgreicher Gestaltung und Begrenzung
Niehaus, Moritz; Katzan, JohannesGewerkschaften und Betriebsräte sind wichtige Akteure in der deutschen Diskussion um die digitale Transformation der Arbeitswelt. Der Beitrag untersucht mit qualitativen Methoden drei Fragestellungen: (1) Welche Sichtweise auf Digitalisierung vermitteln Gewerkschaften durch Re...published 2020, Version 1.0.0Download -
Wirkmächtige Diskurse - betriebliche Auseinandersetzungen um Digitalisierung
Kuhlmann, Martin; Rüb, StefanAuseinandersetzungen um die Digitalisierung der Arbeitswelt werden auch über Diskurse ausgetragen. Wie Wettbewerbsaspekte, Regulierungsfragen, Chancen und Risiken von Digitalisierung in betrieblichen Konflikten um den digitalen Wandel in Stellung gebracht werden, hat Einfluss ...published 2020, Version 1.0.0Download
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