Erwerb und Verwertung beruflicher Qualifikationen 1991/92 (Qualifikation und Berufsverlauf)

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Time Dimension

• Cross-section

Collection Mode

• Face-to-face interview: PAPI
• Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen

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• Unit Type: Individual
  Number of Units: 34277
  Number of Variables: 319
  

Classification

Keywords

• Abstract

  Qualifikation, Tätigkeitsbeschreibung und Karriereverlauf. Themen: 1.) Derzeitige bzw. letzte Beschäftigung:Durchschnittliche Wochenarbeitszeit; berufliche Tätigkeit;Wirtschaftsbereich; Branche; Betriebsgröße; beruflicheStellung; seit wann selbständig; Beurteilung derwirtschaftlichen Lage des Betriebs; befristetes oderunbefristetes Arbeitsverhältnis; ABM-Stelle; ABM-Tätigkeit alsFortsetzung bisheriger Arbeit; Betriebszugehörigkeitsdauer;Furcht vor Entlassung; perzipierte Schwierigkeiten, eine neueStelle zu finden. 2.) Besondere Qualifikationsmerkmale: Charakterisierung derausgeführten Tätigkeiten bei der Arbeit; wichtigste Tätigkeitbei der Arbeit; Tätigkeit als hauptberuflicher Ausbilder;eigene Ausbildung von Lehrlingen; Anteil der Arbeitszeit fürdie Ausbildung anderer; formale Berechtigung zur Ausbildung;Vorgesetztentätigkeit; Einschätzung, ob die eigene Tätigkeitebenso gut von einem Mann wie von einer Frau oder vonschlechter Qualifizierten ausgeübt werden könnte; Schule oderbetriebliche Fortbildung als wichtigste Wissensquellen für dieheutige Tätigkeit; Charakterisierung der besonderenKenntnisbereiche für die jetzige Tätigkeit; Wissensbereiche, indenen Kenntnisse durch Weiterbildung erforderlich wären. 3.) Arbeitsmittel: Detaillierte Ermittlung der Arbeitsmittel,die bei der Tätigkeit des Befragten genutzt werden, so z.B.Transportmittel, Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen,handgesteuerte oder automatische Maschinen, Fertigungsanlagen,Büroarbeitsmittel, Computer, feinmechanische sowie optischeGeräte, Instrumente für medizinische und chemische Vorgänge;Kennzeichnung des wichtigsten Arbeitsmittels; Arbeit mitprogrammgesteuerten Arbeitsmitteln. 4.) Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit: BelastendeArbeitsbedingungen; wichtigste soziale und psychologischeArbeitsanforderungen; allgemeine Arbeitszufriedenheit;Zufriedenheit mit den einzelnen Faktoren der Arbeit wieEinkommen, Aufstiegsmöglichkeit, Betriebsklima, Umfeld,Arbeitsbelastung und Weiterbildungsmöglichkeiten. 5.) Arbeitslosigkeit: Arbeitslosigkeit in den letzten zweiJahren; gesamte Arbeitslosigkeitsdauer. 6.) Schule und Berufsausbildung: Schulabschluß; Jahr desSchulabschlusses; Lehrabschluß bzw. Teilfacharbeiterausbildung;Lehre abgebrochen; Ausbildungsberuf; Art des Erwerbs desLehrabschlusses; Dauer der Lehre; Nutzung von Kenntnissen ausder Lehre bei der jetzigen Tätigkeit; Branche desAusbildungsbetriebs; Betriebsgröße des Ausbildungsbetriebs;Verbleib im Ausbildungsbetrieb nach Abschluß der Lehre;Arbeitsplatz gemäß Ausbildung; Dauer des Verbleibs im Betriebnach Abschluß der Lehre; Beschreibung des Übergangs und derSituation zwischen Lehrzeit und dauerhaftem Arbeitsplatz;Meister- oder Technikerabschluß; schulische Abschlüsse und Jahrdes letzten Abschlusses; Fachrichtung und Berufsbezeichnung. 7.) Erwerbsverlauf: Jahr der ersten regelmäßigenBerufstätigkeit; Anzahl der bisherigen Arbeitgeber;Unterbrechung der Erwerbstätigkeit über sechs Monate; Dauer undGrund für die Unterbrechung der Erwerbstätigkeit; Teilnahme anbesonderen Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungskursenvor Berufsrückkehr. 8.) Berufliche Weiterbildung: Teilnahme an Lehrgängen, Kursenund Seminaren in den letzten fünf Jahren sowie derzeitig; Artund Gebiet des Lehrgangs (Fernlehrgang, außerbetrieblich oderbetriebsintern); Erwerb eines Zertifikats über den Lehrgang;Voll- oder Teilzeitlehrgang; Lehrgangsdauer; wichtigste Zweckedes Lehrgangs oder Kurses; Nutzung weitererFortbildungsmöglichkeiten; Angabe der Fremdsprachenkenntnisse;längerer Aufenthalt im Ausland. 9.) Berufliche Mobilität: Berufswechsel; Betriebswechsel;selbständig machen oder Verbleib beim gleichen Arbeitgeber nacheinem Berufswechsel; Motive für den Berufswechsel; qualitativeVerbesserung der beruflichen Situation durch den Berufswechsel;Umzüge im Laufe des Berufslebens. 10.) Demographie: Haushaltsgröße; Zusammenleben mit einemPartner; Kinder im Haushalt und deren Alter; Geburtsjahr desBefragten; Land, in dem die Jugend verbracht wurde; deutscheStaatsangehörigkeit. Im Osten des Landes wurde zusätzlich gefragt: Derzeitig aufArbeitssuche; Suche nach Tätigkeit im bisherigen Beruf;Einschätzung der beruflichen Zukunft; Erwerbsstatus;Umschulungsberuf; Wunschberuf oder Notlösung; Umschulung imBetrieb oder in einer Bildungseinrichtung; ausschließlicheBeteiligung an der Fortbildung oder Teilnahme an der normalenArbeit des Betriebs; Betroffenheit von Kurzarbeit; KurzarbeitNull; Datum des Ausscheidens aus der letzten Stelle; Art derletzten Stelle; Besitz einer dauerhaften festen Stelle vorBeginn der Arbeitslosigkeit; Datum des Ausscheidens aus dieserStelle.

Note

Coverage

Relations

Publications

• Jansen, Rolf; Stooß, Friedemann (Hrsg.): Qualifikation und Erwerbssituation im geeinten Deutschland: Ein Überblick über die Ergebnisse der BIBB/IAB-Erhebung 1991/92. Berlin: 1993.
• Parmentier, Klaus; Plicht, Hannelore; Stooß, Friedemann: Berufs- und Erwerbsstrukturen: West- und Ostdeutschland im Vergleich: Ergebnisse aus der BIBB/IAB-Erhebung 1991/92. Nürnberg; 1993, BeitrAB 176.
• Clauß, Thomas: Ausbildung und Erwerbstätigkeit in den Bauberufen: Ergebnisse aus der BIBB/IAB-Erhebung 1991/92. Berlin: 1993.
• Damm-Rüger, Sigrid: Ausbildung und Berufssituation von Frauen und Männern in Ost und West: Ergebnisse aus der BIBB/IAB-Erhebung 1991/92. Berlin: 1994.